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【扬子地板 非你莫属】上市企业高薪诚聘 招募精英强强联手!

扬子地板2022-08-01 15:01:14

导语

您是否在为千篇一律的工作感到厌烦?

您是否在为分配机制与薪酬待遇感到不满?

您是否在为储存已久的工作激情寻找更为广阔的舞台?

如果您的回答是“Yes”,那么欢迎您加入我们的团队!



安徽扬子地板股份有限公司


我们是谁:

扬子地板是一家新三板上市的国家高新技术企业(股票代码:430539);是中国最大的木地板制造企业之一,中国木地板行业标杆型企业;以环保型强化复合地板、实木复合地板及实木地板等全品类地板的研发、生产、销售、服务为核心主营业务,全国拥有1800多家专卖店,覆盖500多个大中城市,服务用户超百万,深受广大消费者青睐,行业影响力深远。

我们需要谁:
一.营销总监:1名

二.省级经理:10名

三.产品研发人员:1名

我们的要求是:
一、营销总监:

1. 本科以上学历,《市场营销》或《工商管理》专业,30-45岁;

2. 建材行业知名品牌5年以上同岗位工作经验;

3. 对建材尤其是地板行业有非常深入的了解,具备洞察行业特性及发展趋势的能力;

4. 具备变革与创新能力,能在企业的不同发展阶段实现跨越式发展;

5.具备很强的环境适应能力和抗压能力,对销售充满激情;

6. 有渠道资源者优先。


二、省级经理:

1. 大专以上学历,《市场营销》专业,25-40岁;

2. 地板知名品牌3年以上同岗位工作经验,有业绩突出案列;

3. 熟知各品牌产品特点、价位及渠道运作模式;

4. 有优秀的执行能力,能坚决贯彻公司的各项政策制度,并实现各项销售指标;

5.语言表达能力强,善于洽谈、沟通、总结、培训;

6. 对销售充满激情,能适应长期出差。


三、产品研发人员:

1. 大专以上学历,木材加工专业院校毕业,25-45岁;

2. 地板产品研发3年以上同岗位工作经验;

3. 熟悉强化复合地板、实木复合地板、实木地板及塑胶地板等各品类地板特性;

4. 具备很强的学习能力,对地板行业品类研发趋势有独到的见解和认识;

5. 具备一定的沟通能力,善于与市场一线打交道,并具备产品研发提案能力。


我们能给你们什么:

一.营销总监:

1.薪酬:年薪30万元以上(底薪+绩效考核工资+年终奖)+股权(与能力成正比);

²底薪:1.2万元/月,

²绩效考核工资:完成当月考核指标奖励1万元,

²股权:年增量20%~30%配股10万股,年增量30%以上配股20万股,

2.福利:豪车+五险一金+培训+定期国外游。


二.省级经理:

1.薪酬:年薪15万元以上(底薪+绩效考核工资+年终奖);

☆底薪:5700元/月,

☆绩效考核:网点开发奖励800~1200元/个+装修奖励+促销执行奖励+制度执行奖励,

☆年终奖:根据全年业绩综合评定后发放,

2. 福利:配车+出差补贴+通讯费补贴+五险一金+节假日福利+培训+定期国外游。


三.产品研发人员:

1. 薪酬:年薪10万元以上(底薪+项目奖励+年终奖);

☆底薪:5000元/月+项目奖励+年终奖,

☆项目奖励:新品研发成功奖励5000元~5万元,

☆年终奖:根据公司年终奖制度统一发放,

2. 福利:五险一金+节假日福利+培训。


如何找到我们:

联系电话:0550-3510838、13965993365 张部长

联系Q Q:925200927

微信报名:加微信号“yangziwood”发送简历即可

公司官网:www.yzwood.com 招聘中心可投递简历


一份喜欢的工作和一个喜欢的人同样重要,

它决定着您的生活品质。


您的天赋、激情是我们想了解和挖掘的,

成为我们中一员将让您最快遇见更好的自己。


梦想的实现取决于追梦的速度和热度,

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